Goldita Nasta, Go Nasta in Köln
Als Diplom Ingenieurin kenne ich die Arbeitswelten der Industrie weltweit. Ich habe 40 Jahre in verschiedenen Leitungsfunktionen in der Maschinenbau- und Automobilindustrie gearbeitet – vor allem zusammen mit Männern.
Ich arbeitet sehr gerne mit Frauen an deren Führungsqualitäten, denn es besteht Nachholbedarf an weiblichen Führungskräften in Großunternehmen, vor allem in Deutschland: Denn die Frauen haben es schwer sich beruflich zu finden. Daher engagiere ich mich beispielsweise bei KIM, dem Mentoring-Programm „Kompetenz im Management“ des Ministerium für Generation, Familie, Frauen und Integration des Landes NRW. Grundsätzlich empfehle ich meinen weiblichen Mentees:
- arbeiten Sie an Ihrer Ich-Marke
- konzentrieren Sie sich auf Ihre Stärken
- bilden Sie Allianzen und Netzwerke, um Ihre Schwächen auszugleichen
- lernen Sie aus Fehlern
- vergessen Sie Perfektionismus
- vernetzen Sie sich richtig
- seien Sie selbstbewusst